руководитель проектов по обучению программистов в Контуре
13:00-13:45
Как понять:
пора менять
работу или
фокус
Кульбякина Татьяна
менеджер корпоративных программ развития ГК «КОРУС Консалтинг»
14:00-14:45
Проклятие
идеального
кода
Оксана Абраменкова
руководитель команды автоматизации бизнес-процессов
15:00-15:45
Скоро
здесь
будет
тема
Спикер Спикеров
это точно кто-то очень классный
16:00-16:45
Нормальный
нетворкинг
для
интровертов
Татьяна Дорохова
экспертка по комьюнити-менеджменту и нетворкингу, ex-community lead в EdTech
17:00-17:45
Теперь
менеджер
—
это
я
Серафима Чекулаева
CEO self. — айти-сообщества про карьеру
18:00-18:45
Скоро
здесь
будет
тема
Спикер Спикеров
это точно кто-то очень классный
12:00-12:45
Как
айтишнику
стать
заметнее
Настя Смелова
HR-маркетолог, ТехВилл. Ex. devrel в Сбер и лидер HR-бренда Росатома
13:00-13:45
Карьерный
рост
глазами
топ-
менеджера
Владимир Вертоградов
топ-менеджер группы компаний ЛАНИТ
14:00-14:45
Как пробить
потолок
зарплаты
в 500k
Анна Афонина
IT сваха, Founder HiPoHeads, ProIT Fest
15:00-15:45
Дебажим
чужие
карьеры
Александр Чепайкин
Senior Python Developer в Единый ЦУПИС, ментор
16:00-16:45
Карьера
в эпоху
«красного
океана»
Татьяна Сущенко
Core Value Product @ Rusprofile, ex-VK, ex-Microsoft, ментор
17:00-17:45
Не выгораете,
вы создаете
озоновые
дыры
Антон Егоров
HRD @ Red Collar
18:00-18:45
Работаю
на 200%,
но повышают
не меня
Яна Шаклеина
CPO в Outlines Tech
мощнейший
17-23 ноября
Тема нетворкинга «Ваш круг влияния: как находить точки карьерного роста через опыт других людей»
— 2 модерируемых онлайн-встречи — 7 дней совместной практики
Модератор нетворкинга
Татьяна Дорохова
Экспертка по комьюнити-менеджменту. Ex комьюнити-директор в EdTech. Автор методики структурированных нетворкингов. Консультирую Хабр и Сколково.
Практики, которые пройдём вместе:
— Учимся развивать карьеру осознанно — Формулируем и проверяем карьерные гипотезы — Тренируем уверенную самопрезентацию — Задаем вопросы, чтобы увидеть новые точки роста — Отвечаем так, чтобы быть полезными другим — Расширяем круг влияния — Учимся общаться без стресса и перегрузки
Точно пригодится для нетворка и выбора выступлений!
Career Uncertainty Framework
Заполняйте фреймворк карьерной неопределенности
Оцените, насколько вы удовлетворены каждой из карьерных зон по шкале от 1 до 10: вы увидите, какая зона проседает, и поймёте, на чём сосредоточиться, чтобы карьера пошла в нужном направлении
работайте
С 1 по 30 ноября расскажем про все вакансии лучших IT‑работодателей: здесь и в социальных сетях Хабр Карьеры
Контур — экосистема продуктов для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании в России вести онлайн-бухгалтерию, обмениваться документами без бумаги, общаться на удаленке и многое другое. За этим стоит команда из 12 000 человек. Нас вдохновляют сложные задачи и возможность избавлять работу миллионов людей от рутины.
Яндекс — это технологии. Они делают наши сервисы удобными и надёжными. Помогают пользователям быстрее и проще решать повседневные задачи. И эти технологии невозможны без людей — тех, кто пробует и создаёт.
МегаФон — ведущий российский оператор цифровых возможностей для более 78 млн клиентов. Мы предлагаем полный спектр телекоммуникационных решений: мобильная и фиксированная связь, интернет, ТВ, финансовые и цифровые сервисы, а также решения для бизнеса, включая BigData и кибербезопасность.
